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Si ricerca una figura responsabile della gestione completa del ciclo acquisti che includa la negoziazione e rapporto con fornitori italiani ed esteri, valutazione offerte, monitoraggio della puntualità delle consegne e monitoraggio del materiale in arrivo conforme agli standard aziendali.
La figura si occuperà di coordinare anche la comunicazione strategica tra diversi reparti aziendali ( ad esempio ufficio tecnico e reparto imballo). Dovrà essere in grado di analizzare i processi MRP, gestire l'arrivo delle lavorazione esterne e utilizzo avanzato del SAP per monitoraggio acquisti. In affiancamento alla supervisione delle certificazioni dei fornitori e guida di iniziative di miglioramento continuo dei processi d'acquisto in ottica di crescita e performance. 

Location: Trissino, VI, Italia

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o affini
• Esperienza almeno triennale come planner, maturata in aziende strutturate e con una tipologia di prodotto e di pianificazione similare (prodotto complesso in termini di quantità di componenti) e logica push o ibrida push & pull
• Grande dimestichezza con i sistemi informatici (in particolare MRP, excel e access) e con sistemi gestionali integrati
• Atteggiamento collaborativo per relazionarsi in modo positivo a tutti i livelli, dalla produzione alla Direzione Generale
• Spirito d’iniziativa, autonomia operativa e reattività

La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico si occuperà di ideazione, progettazione e realizzazione di prodotti innovativi, analizzando le esigenze dettate dal mercato e dal target di riferimento, per il settore Cucine, Armadi ma non esclusivamente. Cerchiamo qualcuno che possa tradurre una possibilità tecnologica in un prodotto utile, usabile e funzionale ai bisogni contemporanei. Il progettista meccanico lavorerà all’interno di un sistema complesso di sinergie, che coinvolgono ruoli e professionalità di tipo diverso che spaziano da business developer, mechanical engineers, clienti committenti e designers esterni.

Location: Trissino, VI, Italia

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Ufficio HR, con un approccio operativo, orientato al dettaglio e con una solida predisposizione alla gestione amministrativa del personale. La figura selezionata fornirà supporto alle attività quotidiane dell’ufficio Risorse Umane, contribuendo in modo attivo all’organizzazione e al buon funzionamento dei processi HR.

Nell’ambito delle attività quotidiane:

• Elaborazione e controllo delle buste paga, in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Gestione presenze, ferie, permessi e pratiche connesse;
• Attività di segreteria legate alla gestione del personale;
• Redazione di comunicazioni aziendali e documenti formali;
• Supporto nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione;
• Partecipazione ai processi di selezione per profili junior: screening CV, organizzazione e conduzione dei colloqui.

Location: Trissino, VI, IT

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o in ambito risorse umane;
• Eventuali corsi di specializzazione in amministrazione del personale o in paghe e contributi;
• Esperienza pregressa, anche di stage (almeno 12 mesi), in ambito HR o amministrazione del personale;
• Gradita la conoscenza della lingua inglese a livello base/intermedio